コンサルやめとけ!外資コンサルに新卒入社して後悔【雑用・スキルつかない】

元新卒で外資コンサルの私が「コンサルやめとけ」と思う理由を説明します。私は新卒3年目で外資のITコンサル退職して現在はフリーランスをしています。

 

コンサルやめとけと思う理由【元外資コンサルの実体験】

コンサルは大企業のお手伝い、悪く言えば雑用

コンサルは企業の医者・相談役ということでカッコいいというイメージを持っている人が多いと思いますが、実態は大企業のお手伝い係、悪く言えば雑用係です。

コンサルには色々な仕事がありますが、決して「コンサルが舵をとって大企業のプロジェクトを仕切る」という立ち位置とは限らないことを認識してください。

コンサルの大企業の雑用係・手伝いの事例

  • 大企業が何か新しいプロジェクトを始める時に計画書の作成を手伝う
  • 大企業が何かを決断する時に、その決断根拠となる資料を作る

大企業では、何かを決断する時にも偉い人複数人で集まって決議を取る必要があります。

そのときに会議で決断を根拠づける資料を作ります。内容はデータをリサーチして数字的な根拠をつけたパワポで作ったスライドです。

ゴロニャン

新卒で外資コンサルに入ると、このスライドの1番面白くない雑用部分を作るためにエクセルで単純作業するなどが多いです。

 

 

コンサルで食べていけるスキルがつかない

コンサルとして独立できるのはコネあり&10年以上の経験がある人

コンサルで仕事をしても、ほとんどの場合は食べているスキルがつきません。

コンサルした後にコンサルとして独立している人は10年以上経験があるようなマネージャーポジション、かつ、お客さんを引き抜いてこれる人です。コネなしでコンサル独立はほぼ無謀とも言っても良いです。

ゴロニャン

世間ではコンサル数年やれば起業も独立も出来るみたいなイメージが付いていますが、嘘です。

独立しても営業がうまくいかないことが多い、かつ、前職の高い給与を手放せないと考える人が多いので、「結局独立せずにダラダラコンサルを続けていいのかなあ」と考えて悶々としている人が多いです。

 

コンサルに数年いてつく定量的なスキルは2つだけ

コンサルに数年いてつく定量的なスキルは以下2つ
  • エクセル
  • パワーポイント

プロジェクト次第なので他のスキルがつく人もいますが、戦略コンサルとかの場合だと大体こんな感じです。

データアナリスト的なコンサルとかだともっと違うスキルがつきますが。

ゴロニャン

この2つのスキルがあっても退職してフリーランスになっても何の武器になりません。普通に需要がないです。

フリーランスエージェントに登録してコンサルのフリーランスになることもできますが、プロジェクトマネージャーやディレクターポジションの人が求められているので、4年以上はやっていてリーダー経験がある人でないと厳しいです。

 

コンサルでつくスキルはどこでもつけられる

コンサルでは問題解決能力や論理的思考力がつくと言われてますが、5年以上働いてマネージャー的なリーダー経験を積んでからじゃないとまともにつきません。

新卒3年目くらいまでは、雑用係と思った方が良いです。というか新卒4年目以降の人の作業も雑用に見えることが多かったので、やっぱりコンサルって本質的に雑用要素が大きいんだなと思います。

あとは先ほど述べたエクセルやパワーポイントのスキルがつきます。ただこれらは普通のベンチャー企業の企画部とかにいて資料作成していれば普通につくスキルなので、わざわざコンサルにならなくても良いです。

 

コンサルの仕事は地味だし、クライアントの役に立たないこともある

外資コンサルと言うと華やかなイメージを持たれる方もいると思いますが、実態は超地味です。

コンサルが華やかなのはオフィスだけ

ただ、華やかなオフィスで働けるかというと、コンサルはお客さんのオフィスに常駐する案件が多いので、お客さんのオフィス次第です。例えば、丸の内や銀座のこともあるし、国立とか埼玉の奥地にお客さんのオフィスがある場合もあると言う感じです。

コンサルの仕事はクライアントの役に立たないこともある

コンサルの仕事が地味ということは前述の通りです。

地味でもお客さんの売上が上がるなど、何かしら貢献できれば良いと思うのですが、そうとも限りません。

理由はコンサルの業務形態は時給制だからです。

時給制だと成果があげられなくとも一応お金はもらえます。それで少しでもクライアントの成果につながれば良いのですが、繋がらないこともあります。

特に大企業のしがらみが強いところだとコンサルも発言権が少なく、いくら優秀でもうまく実力を発揮できず結局あまり役立たずな結果になってしまうことがあります。

ただそこもコンサルの腕の見せ所なのですが。。。

いくら優秀なコンサルでもお客さんを動かせなければ意味がないので、そのプロジェクトの環境に左右されて本領発揮できないこともあります。

 

コンサルはブラック労働になる確率が高い

クライアントファーストを拗らせているコンサルが多い

最後にコンサルはブラック労働になる可能性が高いです。理由は、クライアントファーストを拗らせているからです。

クライアントファーストとはお客様第一主義です。クライアントファーストを拗らせるというのは、お客様第一主義なあまり、いくら労働しても構わないというという状態です。

労働時間が長い=クライアントファーストという公式は成り立たないのに、このように考え込んでいるコンサルは多いです。

労働時間が長いと評価されると思ってるコンサルが多い

また、上司だけでなく、新卒や転職してすぐのコンサルが、労働時間が長い=頑張っていると思われて出世するためにブラック労働になることがあります。というか私の同期がその状態で「不毛すぎワロタ」と横で見ていました。

コンサルは時給制だけど、必ずしも残業代が払われるとは限らないことも認識しておいてください。私はほぼ残業代を払われなかったです。

少なくとも私の職場ではこんな感じでした

ニャンニャン

コンサルやめとけと言うならオススメする仕事は?

ここまでコンサルやめとけと言う理由を述べてきたので、そんな自分がオススメする仕事を説明します。

コンサルやめとけと言う自分がオススメする仕事の基準

  • 食っていけるスキルがつく
  • 自分次第でコンサルより稼ぐことができる
  • 大企業でコンサルやるよりも自分で考えて生きていけるスキルがつく

 

コンサルやめとけと言う自分がオススメする仕事は3つ

  1. web系企業で修行する
  2. 独立してweb制作をする
  3. 独立してメディア運営をする

 

web系企業で修行する

web系企業での修行をすると、独立するための色々なスキルをつけることができます。

代表的なものがプログラミング・コーディングスキル、webマーケティングスキルですが、これが出来れば自分で事業を起こすことができるくらいになれます。

オススメなのは小さなスタートアップやベンチャーで、色々なことを任せてもらえる環境に行くことです。

新規事業担当などが入社してすぐに降ってくることもあるくらい柔軟な環境です。

フリーランスになる前に転職して効率的にスキルつける方法

 

独立してweb制作する

次に紹介するのが独立してweb制作(ホームページサイト制作)をすると言うものです。最初から独立すれば、食っていけるスキルだけでなく自分でマネジメントするスキルがかなりつきます。

私自身もノースキルから独立して2-3ヶ月勉強してweb制作で初月から現在まで会社員の収入を得ることができています。

web制作は最も効率的に稼げる方法で、1つホームページを作るだけで20万円とか稼ぐことができます。

ちなみに副業でもできます。必要なものはパソコンのみです。

無駄を徹底的に省いた最短のweb制作勉強方法は以下をどうぞ

web制作・コーディングで稼ぐための勉強の全体像。最低限15ポイント押えよ

 

独立してメディア運営する

他にオススメなのは独立してメディア運営です。

メディア運営はこのブログと同じで、ブログ記事を書いて広告を貼って稼ぐと言う手段です。よく聞くアフィリエイトともほぼ同じです。

これで月100万円稼ぐ人もいるので、スケールを見込むことができる夢がある稼ぐ手段です。

これも副業でもでき、必要なものはパソコン、サーバー、ドメインで、サーバーとドメインは年間12690円のみです。

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コンサルやめとけ!外資コンサルに新卒入社して後悔まとめ

元外資コンサルの筆者は以下の理由でコンサルをオススメできません。

  • コンサルは大企業の雑用担当
  • 食べていけるスキルがつかない
  • コンサルでつくスキルはどこでもつけられる
  • コンサルはブラック労働になる確率が高い
  • コンサルの仕事は地味でつまらない

コンサルになるより、web系企業に就職・転職する、最初から独立してスキルをつけるのがオススメです。

web系に就職・転職する方法

フリーランスになる前に転職して効率的にスキルつける方法

 

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